domingo, 4 de março de 2012

PISO REBAIXADO, PORÉM, AMEAÇADO

Alô, pessoal  estou escrevendo para uma breve reflexão sobre o Piso Salarial. Vejamos como o valor definido pelo MEC não valoriza os Educadores. Após o reajuste de 22,22% este passa para R$ 1.451,00, o que corresponde a 2,3 salários mínimos. O que deveria ser para professores com formação em ensino médio está sendo aplicado para o nível superior com 40h.a. (200 mensais). Vemos que os Educadores continuam com seus salários arrochados. Ainda assim parlamentares, governadores e prefeitos querem acabar com qualquer perspectiva de recomposição salarial com projeto para acabar com o índice de reajuste do definido na lei, nem bem esta foi aplicada. Dentre estes estão o deputado José Guimarães do PT e o governador da Bahia Jacques Wagner, também do PT. Estes senhores acham que os Educadores ganham bem!
Vejamos que a lei do piso foi feita a partir da destinação dos recursos obtidos a partir de impostos, tudo calculado antecipadamente,  agora querem convencer-nos que não há recursos, enquanto ninguém explica para onde estão indo os recursos do FUNDEB. Dinheiro há! o que falta é dignidade e vontade política desta gente! Para o super-salários deles, dinheiro não falta!

3 comentários:

  1. É companheiro Mariano, a luta por melhor remuneração parece ser eterna. Vi cinicamente a senadora Ana Amélia(PR) defendo os prefeitos e governadores que insistem em afirmar que não podem pagar o Piso. Um valor desse, e ainda nos deparamos com a classe política do nosso país, buscando artifícios para reduzir esse valor. E olha que, este é o Ano da Educação. A desvalorização de nossa categoria assumiu níveis alarmantes, isto faz com que qualquer um sinta-se no direito de nos agredir, de nos desrespeitar, de nos afrontar.

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  2. Atual diretoria do SINTEPE (chapa 1) responde a vários processos por FRAUDE NAS ELEIÇÕES e FALTA DE PRESTAÇÃO DE CONTAS.
    Acompanhe as Ações Judiciais que tramitam contra a atual direção do SINTEPE:
    1. Ação para obrigar a Prestação de Contas de 6 anos de gestão da atual diretoria do SINTEPE: Tramita na 11.ª Vara Cível da Comarca do Recife o processo n.º 0066847-50.2011.8.17.0001. A atual direção do sindicato está sendo processada por FALTA DE PRESTAÇÃO DE CONTAS. A diretoria do SINTEPE arrecada, todo mês, mais de 700 mil reais. A cúpula executiva do SINTEPE (formada pelo Presidente, Vice e a Tesouraria) é quem administra mais de 9 milhões de reais por ano. Eles não prestam contas nem sequer aos seus colegas da diretoria formada por cerca de 30 membros! Ninguém até hoje sabe como são aplicados tantos recursos. O Estatuto do SINTEPE determina a obrigação de prestar contas. Veja o Art. 27 - São atribuições da Diretoria do SINTEPE:
    f) Elaborar o orçamento anual da entidade e submete-lo à votação do Conselho Fiscal e da Assembleia Geral convocada especialmente para essa finalidade;
    h) Submeter a prestação de contas trimestralmente ao Conselho Fiscal e garantir a publicação no jornal periódico.
    Você já participou de alguma assembleia do SINTEPE para elaborar orçamento financeiro e aprovar contas??? Não! Ninguém nunca teve uma prestação de contas desta diretoria. Publicação em jornal periódico? Nunca! Isso é um absurdo!
    Audiência com o Juiz na 11ª Vara Cível: 05 de junho de 2012, às 14h 30min. Participe. Sua presença é importante!
    2. Ação de Anulação da Eleição cumulada com Destituição de Chapa: Tramita na 20ª Vara da Justiça do Trabalho da Cidade do Recife Processo n.º 0001731-95.2011.5.06.0020. Audiência: 03.05.2012 às 08h45min. Esta ação tem por objeto o seguinte: demonstrar a irregularidade da não prestação de contas e a consequente irregularidade da inscrição da Chapa 1 para a participação do pleito, assim como de todas as fraudes realizadas nos dois dias da eleição, tais como cédulas adulteradas, boicote organizado (milhares de colegas não puderam votar), aliciamento com taxistas pagos e a não publicação do resultado total da apuração (Queremos conhecer a votação em cada urna. Eles não divulgaram com medo de novas denúncias. Uma apuração isenta teria que reconhecer a vitória da Chapa 2 de Oposição!).
    3. Ação de Cautelar Inominada com Pedido Liminar de Sustação de Ato: Tramita na 2.ª Vara do Trabalho da Cidade de Barreiros, processo n.º 0001366-31.2011.5.06.0282, promovida pela Federação dos Sindicatos e Associações de Servidores Públicos em Pernambuco – FESIASPE. Nesta ação o objeto é o seguinte: Anulação dos atos da Chapa 1 por invasão de competência decorrente da falta de registro sindical no Ministério do Trabalho. Em resumo, o SINTEPE não possui representatividade sindical. Repetimos: o SINTEPE não é um sindicato! A atual cúpula da direção filiou de forma irregular, professores e servidores administrativos municipais em 26 cidades do interior, usando a boa fé destes nossos colegas para ampliar a sua base eleitoral. O SINTEPE não representa professor municipal!
    Acreditamos que a justiça prevalecerá! Assina: Movimento Solidariedade – MovSol.
    VALDENIO CARVALHO

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  3. O maior argumento que os nossos sindicatos podem usar é comparar o salário do professor com o de qualquer servidor público com nível superior, seja na esfera federal, estadual ou municipal e também com alguns cargos públicos que exigem nível médio(Polícia Rodoviária Federal,R$ 5.620,00 carga horária de 40 horas semanais). Por que os governos não tem condições de pagar um salário miserável para o professor (R$ 1.451,00)que tem verba própria, mas paga salário exorbitante para outras categorias?

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